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让粤港澳大湾区成为香港青年的逐梦舞台

时间:2019-08-25
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让广东,香港,澳门和大湾区成为香港青年的梦想舞台

王慧瑶(全球智库(CCG)主任)

香港是世界上最大的商业和金融中心之一。它享有“东方之珠”的美誉。随着粤港澳战略建设的稳步发展,广东,香港,澳门大湾区可以提供更大的梦想舞台。

多年来,香港的经济发展依赖于其作为国际自由港和中国对外门户的地位。不过,这种发展模式越来越不足以将香港的经济推向更高水平。香港的发展需要转型升级,这是不争的事实。粤港澳大湾区的策略为香港进一步发展多元化经济,促进创新创业发展提供了宝贵机会。

从“世界工厂”到科技创新湾区,广东,香港,澳门和大湾区逐渐转向创新驱动型发展。借助东京湾,纽约大都市区和旧金山湾区,广东,香港,澳门和大湾区正在聚集先进理念,高端技术和多元化资本链。通过规划和稳步推进湾区建设,预计广东,港澳湾区将于2022年建成。它已成为世界上最高的产业集群。

香港是广东,香港和澳门大湾区发展的重要组成部分。在珠江三角洲地区,香港不仅是货物和资本的中转站,也是国际人才的聚集中心。在粤港澳大湾区建设中,香港可以充分发挥其作为国际人才中心的作用,为金融服务,科研和企业管理等领域提供更多高技能人才。海湾地区。同时,作为连接大陆与港澳之间的广阔平台,湾区意味着香港企业家和企业家将拥有超过7000万消费者的巨大市场。

在全球化的新阶段,知识和信息已经成为新的“金矿”,人才是“黄金”发光的关键因素,也是经济发展的关键动力。我们应该充分利用大湾区的发展机会,鼓励香港的青年人才踏上湾区发展的梦想阶段。通过人才流动,整个湾区将建立分享“人才红利”。

目前,广东,香港,澳门大湾区的基础设施建设正在迅速发展。快速的运输路线使“一小时经济生活圈”逐步成为现实,为大湾区的内部流动提供优质的硬件支持,促进企业家,学者,大学生等人才的交流与合作发挥一个重要的角色。

为了最大限度地发挥人才交流,激发大湾区的人才潜力,不仅要升级基础设施,还要管理创新。由于广东,香港,澳门的大湾区跨越三个关区,包含三种货币和司法制度,目前的管理政策对人才流动仍有一些限制。消除这些限制,真正落实港澳同胞的“国民待遇”,是未来刺激大湾区发展的关键一步。

促进湾区公共服务一体化,特别是使港澳居民享有与大湾区内地居民相同的公共住房,社会保险和教育服务。有关部门可以开设独家商业窗口,以方便和简化特区公民对相关业务的处理。

对于香港青年来说,住房在一定程度上是经济负担的根本来源。减轻住房供应压力,将有效增加广东省对香港青年人才的吸引力。目前,内地居民享有的住房公积金政策不适用于特区人才。内地企业招聘港澳人才的成本较高,吸引他们的效果不佳。香港,澳门居民应尽快享受“国民待遇”,并采取住房补贴等政策帮助解除香港。人才担心在内地工作。

件,但税收政策仍然有些复杂,难以充分激发湾区人才流动和高端人才的跨境工作。愿意。建议在湾区开展跨境税务合作,使人才只需支付一税,无论他们在中国境内还是境外工作。这将极大地鼓励特区人才来内地就业和创业。

大湾区应统一金融,法律和会计行业资格考试的资格。目前,大陆,香港,澳门在某些行业的从业人员认证标准上并不统一。特区居民不能参加内地组织的相关行业资格考试,这在一定程度上降低了港澳人才在内地的积极性。有关部门应逐步取消这些限制,组织有关行业协会统一从业人员的资格标准,调动港澳人才在内地发展的意愿。

应考虑放宽对内地国有企业及其他机构的香港人才工作的限制。放宽对内地国有企业和其他机构聘用港澳人才的限制,一方面是实施港澳居民应享有的“国民待遇”,另一方面,它将为相关企业和单位注入巨大的创新动力。

目前,香港大学与内地企业和研究机构之间的合作实习项目取得了良好的效果。应该考虑增加项目数量和扩大项目规模。来自香港的大学生通过学校组织内地旅行,将有助于提高香港学生对内地就业的认识,并提高他们毕业后在内地就业和创业的热情。如果粤港澳大湾地区的实习计划大幅增加,港澳大学生在广东工作的热情将会增强,湾区的人才流动将会增加被提升。

香港在中国经济发展中扮演着独特而重要的角色。未来,香港的转型和发展对香港本身对整个国家的发展至关重要。促进粤港澳大湾地区的人才流动,将进一步激发湾区建设的活力。更多香港年轻人才将进入更加寻求梦想的舞台。香港的“东方明珠”也将反映出更加迷人的光芒。

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