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个人缴纳社保没办退休就死亡的,能否全额退款一些政策要知道

时间:2019-10-28

您所说的情况实际上是在支付社会保障且在退休前未死的情况下,灵活的雇佣雇员的全额退款。根据《社会保障法》的规定,无法全额退款,但如果加上死亡抚恤金和抚慰金,则实际上与个人所支付的全额相同。

首先,根据《社会保障法》的规定,被保险人只能在其去世后将其资金退还其个人帐户。

《社会保障法》第14条规定“个人死亡时,个人账户的余额可以继承”。 《社会保障法》第十七条规定,参加基本养老保险的个人可能因不工作而生病或死亡。获得丧葬补助金和抚慰金。当灵活的雇员支付社会保障时,他们通常只支付雇员养老金保险和医疗保险。职工养老保险缴费率为20%,其中12%划入统一账户,个人账户仅分配8%。医疗保险缴费率为8%,其中6%包含在医疗统筹基金中,2%包含在个人帐户中。如果被保险人因疾病死亡或非工作原因死亡,则个人账户中将包括8%的养老保险。个人帐户的钱始终是个人。除本金外,利率还必须按照规定的会计汇率计算。因此,幸存者可以继承个人帐户的本金和利息,并可以一次性提取,但已包含在合并帐户的12%中。尽管这笔钱是自己支付的,但已包含在统一帐户中,并且该帐户的钱是基金归基金所有,因此无法退还;医疗保险包含在合并基金的6%中。被保险人生病时可以报销,但在医生去世后,幸存者可以支付个人账户上的钱。继承和提取,部分归还汇集的资金,因为它在住院时得到偿还。

第二,被保险人去世后还可以获得丧葬补助金和抚慰金。

灵活员工支付的养老保险和医疗保险,除了退还到个人帐户的钱外,还可以领取receive葬补助金和抚慰金。由于全国的法规不统一,葬补助金和抚慰金的标准也有所不同。例如,重庆现行的标准是the葬补助标准为每人2000元。这是固定的。对于那些尚未退休的人也是如此。抚慰金是根据死者养老保险的实际支付期确定的指数月。平均工资为基数,支付期限(包括假定的支付期限)为每一年一个月的退休金,且一年少于一年且少于一年。

第三,被保险人死亡后退还的钱,加上丧葬费和抚慰金,基本上与个人支付的总费用相同。

如果弹性就业人员参加保险,则平均每月支付指数为5000元。如果付款是10年后的付款,则将按20%的缴费率付款。月付款额为1000元,每年为元,还款期为10年。这是12万元,其中有元记入个人帐户。 4.8万元可全额退还,另加抚慰金5万元,共9.8万元,外加fun仪费2000元,共10万元。如果加上相应的每年8%的利率,则与实际支付的12万元几乎相同。

总而言之,参加雇员养老保险的灵活雇员去世后,他们只能退还个人账户的养老保险费用,但加上the葬补贴和抚慰金以及相应的簿记利率,其计算方法为全面。实际费用和个人费用相似。

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